1. Deneyimli Akademisyenler
Bilimsel yayınları ve sektörle kurdukları işbirlikleriyle başarıyla eğitim veren, sektörlerdeki tüm gelişmelerle iç içe öğrenci yetiştirmeyi hedefleyen ve mezunlarını ilgili sektörlerde tercih edilebilir kılan programımız tecrübeli ve alanında uzman güçlü akademik kadroya sahiptir
2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar
Öğrencilerimizin istihdama yönelik yetişmelerini sağlamak amacı ile 3+1 Uygulamalı Eğitim modeli ile öğretimin; 3 döneminin okulda, teorik ve uygulamalı ders,1 döneminin gerek kamu gerek özel sektörden çeşitli kurumlar ile yapılan işbirliği protokolleri ile işletmelerde uygulamalı eğitim şeklinde yapılması ile öğrencilerimizin, eğitimleri süresince kazandıkları bilgi ve deneyimlerini İşletmede Mesleki Eğitim” dersi adı altında kamu/özel kurum ve kuruluşlarda uygulamalı eğitimle pekiştirme imkânı sağlayarak onları iş ve meslek hayatına hazırlamaktayız
3. Sosyal ve Kültürel Ortam
Programımızın bulunduğu Ferizli Meslek Yüksekokulu , Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’ne bağlı olarak eğitim veren 2 yıllık bir önlisans programıdır ve Sakarya’nın Ferizli İlçesi’nde bulunmaktadır. Ferizli Meslek Yüksekokulu, Sakarya’nın Merkezine 25 Km. uzaklıkta olup şehir karmaşasından uzak bir ilçe okulu olması sebebi ile Ferizli MYO’da öğrenci-idari-akademik kadro iletişimi en üst seviyelerdedir. Tüm kadromuz öğrencilerimiz ile her zaman iletişimde bulunmakta olumlu insan ilişkileri, takım çalışması ve öğrenci odaklı bir yönetim anlayışıyla ilerlemektedir ve öğrencilerimizin kültürel ve mesleki gelişimlerini artırmaya yönelik gezi ve etkinlikler düzenlenmektedir.
4. TYÇ ve Akreditasyon
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik
İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.
Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.
+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.
2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.
Perakende şirketlerinde, mağaza yöneticisi veya satın alma uzmanı olarak çalışabilirler. Moda trendlerini analiz ederek ürün yelpazesini belirleyebilir, stok yönetimi ve satış stratejileri oluşturabilirler. Moda organizasyonları ve etkinliklerinde de çalışma imkanı bulunmaktadır. Defile ve moda etkinliklerinin organizasyonunda görev alabilir, markaların tanıtım etkinliklerini planlayabilir ve moda fuarlarına katılabilirler.
-Kariyer Planlama ve Profesyonel Gelişim
-Kişilik Envanteri
-İş ve Staj Olanakları
-Kariyer Rehberliği
-Pratik Beceri Atölyeleri ve Seminerler
-CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
-Ağ Kurma (Networking) Etkinlikleri
-Kariyer Fuarları, Kariyer Zirveleri ve Sektör Buluşmaları
-Oryantasyon Eğitimleri
Kariyer merkezimiz, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde daha donanımlı ve rekabetçi olmalarına katkıda bulunarak, kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.
Ayrıntılı bilgi için Kariyer Merkezi ile iletişime geçebilirsiniz.
ÇAP Yapılabilecek Bölüm ve Programlar
Başarılı öğrenciler, Yönetim ve Organizasyon Bölümü Moda Yönetimi Programı öğrencileri İşletme Yönetimi Programı ile iki ayrı programdan eş zamanlı olarak ders alıp, iki ayrı diploma alabilme (ÇAP) imkânına sahiptir
(En az 2.75 ortalamayı yakalayan öğrenciler başvuru yapabilir.)
Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Bölümleri
İki yıllık ana eğitimlerini tamamlamaya hak kazanan öğrenciler; Yüksek Öğrenim Kurumunun yapmakta olduğu Dikey Geçiş Sınavında başarılı oldukları takdirde; - Ayakkabı Tasarımı ve Üretimi - Moda Giyim Tasarımı - Moda Tasarımı - Tekstil - Tekstil Mühendisliği - Tekstil Tasarımı - Tekstil ve Moda Tasarımı bölümlerine devam edebileceklerdir.